Оценка кандидатов



    Под "локусом контроля" понимается устойчивая личностная характеристика, отражающая предрасположенность человека объяснять причины событий внутренними ( интернальный локус контроля ) или внешними ( экстернальный локус контроля ) факторами. Интерналы ...
      Любой работодатель хочет видеть в своем коллективе людей, вовлеченных в свою работу, лояльных к компании и нацеленных на результат. Вовлеченность — это физическое, эмоциональное и интеллектуальное состояние, в котором сотрудники стремятся как можно ...
        «Команда сильна и жизнеспособна, если ее члены представляют разные стили, но действуют заодно». (Ицхак Адизес) Согласно теории Адизеса для того, чтобы принимать решения, которые сделают компанию результативной и эффективной в краткосрочной и ...
          Одна из самых популярных методик, которые используют наши специалисты при подборе персонала – методика DISC, её основы заложены психологом Уильямом Марстоном. Согласно типологии DISС, все люди по темпераменту делятся на 4 основных типа. Каждая буква ...
          Если вы хотите воспользоваться нашими услугами, вы можете:
          Позвонить:



          Компания
          Закрытое акционерное общество «ИРМАСТ»
          Беларусь, 220070 г. Минск, ул. Ваупшасова, д. 42а
          job@irmast.by
          Получить консультацию
          Понедельник - Пятница 8:30 - 17:30
          © 2025 Лаборатория кадров
          Сайт работает на платформе Nestorclub.com