Новости и статьи
Почему аутстаффинг строительного персонала – это выгодно
Набирающая в настоящее время популярность услуга аутстаффинга (выведение персонала за штат компании) означает, что специалист будет работать в компании-заказчика, под его управлением, но трудовой договор у него будет заключен с компанией-провайдером или аутстаффером. Аутстаффинг распространён среди строительных компаний, так как он помогает упростить организационные процессы, оптимизировать бизнес-процессы, снизить налоговую нагрузку и документооборот, уменьшить перечень обязанностей некоторых работников. В первую очередь аутстаффинг делает управление персоналом проще, ... подробнее
Набирающая в настоящее время популярность услуга аутстаффинга (выведение персонала за штат компании) означает, что специалист будет работать в компании-заказчика, под его управлением, но трудовой договор у него будет заключен с компанией-провайдером или аутстаффером. Аутстаффинг распространён среди строительных компаний, так как он помогает упростить организационные процессы, оптимизировать бизнес-процессы, снизить налоговую нагрузку и документооборот, уменьшить перечень обязанностей некоторых работников. В первую очередь аутстаффинг делает управление персоналом проще, ... подробнееПодбор персонала с помощью кадрового агентства – насколько это эффективно?
Ни для кого не секрет, что качественно подобранный персонал – главный зало г успеха любой процветающей компании. От него зависит не только эффективность работы, но и успех компании в целом. И, конечно же, каждый руководитель хочет видеть у себя в компании только самые лучшие кадры. Для экономии своего времени и ресурсов, многие компании во всём мире всё чаще обращаются в кадровые агентства, которые как раз занимаются поиском и отбором наиболее подходящих на вакансию к андидатов. Как показывает практика, это куда надёжнее и эффективнее, чем подбирать персонал ... подробнее
Ни для кого не секрет, что качественно подобранный персонал – главный зало г успеха любой процветающей компании. От него зависит не только эффективность работы, но и успех компании в целом. И, конечно же, каждый руководитель хочет видеть у себя в компании только самые лучшие кадры. Для экономии своего времени и ресурсов, многие компании во всём мире всё чаще обращаются в кадровые агентства, которые как раз занимаются поиском и отбором наиболее подходящих на вакансию к андидатов. Как показывает практика, это куда надёжнее и эффективнее, чем подбирать персонал ... подробнееЧат-бот "Строители РФ, РБ, Европа"
Наша компания запустила чат-бот в Viber, где мы размещаем актуальные вакансии в сфере строительства на территории РБ и РФ. Присоединившись к чат-боту, вы сможете просматривать все актуальные вакансии строительных компаний РБ и РФ и оперативно на них откликаться; после отклика с вами свяжется работодатель-автор вакансии. Благодаря чат-боту вы сможете бесплатно получать информацию об актуальных вакансиях крупнейших строительных компаний, заинтересованных к привлечению специалистов в области строительства в кратчайшие сроки. Вступить в чат-бот ... подробнее
Наша компания запустила чат-бот в Viber, где мы размещаем актуальные вакансии в сфере строительства на территории РБ и РФ. Присоединившись к чат-боту, вы сможете просматривать все актуальные вакансии строительных компаний РБ и РФ и оперативно на них откликаться; после отклика с вами свяжется работодатель-автор вакансии. Благодаря чат-боту вы сможете бесплатно получать информацию об актуальных вакансиях крупнейших строительных компаний, заинтересованных к привлечению специалистов в области строительства в кратчайшие сроки. Вступить в чат-бот ... подробнееПолитика обработки cookie на сайте https://kadrlab.by
Настоящая Политика применима к использованию cookie-файлов (далее - куки) на веб-сайтах (далее - сайтах) Закрытое акционерное общество «ИРМАСТ» (далее – Закрытое акционерное общество «ИРМАСТ» или «мы») в рамках Политики обработки персональных данных на сайте kadrlab.by . В этой Политике описываются куки, которые устанавливает и обрабатывает Закрытое акционерное общество «ИРМАСТ», а также способы и цели их обработки. Что такое куки Куки представляют собой небольшие текстовые файлы, размещённые на устройстве для хранения данных, считываемые веб-сервером в домене, в ... подробнее
Настоящая Политика применима к использованию cookie-файлов (далее - куки) на веб-сайтах (далее - сайтах) Закрытое акционерное общество «ИРМАСТ» (далее – Закрытое акционерное общество «ИРМАСТ» или «мы») в рамках Политики обработки персональных данных на сайте kadrlab.by . В этой Политике описываются куки, которые устанавливает и обрабатывает Закрытое акционерное общество «ИРМАСТ», а также способы и цели их обработки. Что такое куки Куки представляют собой небольшие текстовые файлы, размещённые на устройстве для хранения данных, считываемые веб-сервером в домене, в ... подробнееПолитика в отношении обработки персональных данных на сайте https://kadrlab.by/
1. Общие положения Настоящая Политика разъясняет субъектам персональных данных, как, для каких целей и на каком правовом основании их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации. Политика применяется только к обработке персональных данных на интернет-сайте kadrlab.by (далее - Сайт). Данные об Операторе персональных данных (далее — Оператор) на Сайте. Закрытое акционерное общество «ИРМАСТ» Местонахождение: Беларусь, 220070 ... подробнее
1. Общие положения Настоящая Политика разъясняет субъектам персональных данных, как, для каких целей и на каком правовом основании их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации. Политика применяется только к обработке персональных данных на интернет-сайте kadrlab.by (далее - Сайт). Данные об Операторе персональных данных (далее — Оператор) на Сайте. Закрытое акционерное общество «ИРМАСТ» Местонахождение: Беларусь, 220070 ... подробнеестраницы | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

